——您现在访问的是:快捷高效📞 13816103920同v人才引进和留学生落户政策临近到期,这家中介口碑爆棚,上海工作期间存在外地社保个税,上海居转户1倍社保可以吗

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企业运营与人员社保缴纳要求:企业需正常运营,这意味着企业有持续的业务活动开展、具备相应的财务收支记录等 。同时,企业要招用至少 1 名员工(不含企业负责人本人),并按规定为其缴纳社会保险费满 6 个月 。例如,企业招聘了一名技术人员,自入职起按时为其缴纳社保,且缴纳时长满足 6 个月要求 。在申请时,需提供企业最近连续 6 个月缴纳增值税(营业税)或企业所得税税单,用以证明企业的正常经营纳税情况;提供企业最近连续 6 个月为至少 1 名员工缴纳社会保险费凭证,证明人员社保缴纳合规 。对于团队核心成员申报,还需额外提交企业章程及相关决议 。通过这些多方面的认定标准与条件要求,全面、准确地确定留学人员企业负责人与团队核心成员身份,以保障上海留学人员人才引进政策的有效实施 。

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